Aide-soignant SMTI - H/F

Bourbonne-les-Bains

L'entreprise

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains est un établissement de santé labélisé Hôpital de Proximité, reconnu pour ses services de qualité et son engagement envers le bien-être de ses patients. Il offre une gamme complète de soins médicaux et de services adaptés aux besoins de la population locale. Cet établissement fait partie intégrante des centres hospitaliers de la Haute-Marne. 

Services proposés :

  • Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) : Prise en charge des patients nécessitant des soins de rééducation fonctionnelle.

  • Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) : Accompagnement des patients en convalescence pour une réadaptation optimale.

  • EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) : Hébergement médicalisé pour les personnes âgées dépendantes, avec une capacité de 120 lits.

  • Accueil de jour : Service destiné à accueillir en journée des personnes âgées vivant à domicile, offrant des activités et un accompagnement adapté.

  • SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile) : Service proposant des soins infirmiers à domicile pour les personnes âgées ou handicapées, avec une capacité de 50 places.

Des projets de modernisation et de développement visant à améliorer l’offre de soins et les infrastructures pour répondre aux besoins croissants de la population.

À propos du poste

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son service de Soins Médicaux et Techniques Importants (SMTI).

Le service accueille des personnes âgées de plus de 60 ans nécessitant des soins médicaux et techniques importants ainsi qu’une prise en charge médicale et infirmière rapprochée. Il dispose de 32 lits et accompagne des patients présentant une ou plusieurs pathologies nécessitant une surveillance et des soins adaptés à leur état de santé.

Missions principales

Soins et accompagnement des patients

  • Dispenser des soins de bien-être et de confort.
  • Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne et leur apporter une aide adaptée à leur niveau d’autonomie.
  • Participer à la prise en charge globale des patients en collaboration avec l’équipe soignante.
  • Participer à la restauration et à l’accompagnement des patients lors des repas.
  • Participer à la mise en place des tables, à l’entretien et au débarrassage de la vaisselle, en collaboration avec les agents des services hospitaliers qualifiés.
  • Répondre aux sollicitations des patients et orienter leurs demandes vers le professionnel compétent lorsque nécessaire.
  • Participer aux activités d’animation et contribuer au maintien du lien social et au bien-être des patients.

Entretien et gestion du matériel

  • Participer à l’entretien des locaux et de l’environnement du patient.
  • Assurer l’entretien et le nettoyage du matériel utilisé dans le service.
  • Repérer et signaler les dysfonctionnements du matériel et transmettre les demandes de réparation aux personnes ou services compétents.

Gestion du linge et des approvisionnements

  • Assurer la gestion et le suivi du linge du service.
  • Participer à la gestion des commandes : repas, matériel hôtelier, produits alimentaires et produits d’incontinence.
  • Veiller à la disponibilité des produits et matériels nécessaires au bon fonctionnement du service.

Communication et travail en équipe

  • Participer aux transmissions et assurer la continuité des informations nécessaires à la prise en charge des patients.
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Respecter les protocoles, procédures et règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l’établissement.

Profil recherché

Compétences requises

Diplôme obligatoire

  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS).

Connaissances souhaitées

  • Des connaissances en hygiène hospitalière seraient appréciées.
  • Une formation à la gestion des risques, notamment en matière de prévention incendie et de gestes de premiers secours, serait un atout.
  • Une formation aux techniques de manutention et de mobilisation des patients serait appréciée.

Savoir-faire

  • Connaître l’organisation et le fonctionnement du service.
  • Maîtriser les connaissances de base en matière de soins d’hygiène et de confort.
  • Maîtriser les techniques d’entretien ainsi que l’utilisation des produits adaptés.
  • Maîtriser les techniques de nettoyage et de décontamination.
  • Connaître et appliquer les protocoles et procédures en vigueur dans le service.
  • Maîtriser les techniques de manutention et de mobilisation des patients, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.

Vous souhaitez exercer votre métier auprès de patients nécessitant une prise en charge attentive et personnalisée ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bien-être, au confort et à la qualité des soins proposés à chaque patient.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 10/08/2026
ContractuelCatégorie BSoignantCDITemps pleinSamediDimancheDébutant acceptéPermis non obligatoireCAP / BEPD.E. AIDE-SOIGNANT

💰 Salaire brut

2300 € / Mensuel

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

- Accès à l'ensemble du Plan de formation et possibilité d'évolution professionnelle - Accès aux repas du CH pour se restaurer - Accès au CGOS/Amicale du personnel : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc. - 15 RTT - Ateliers sport/santé et bien-être et salle de sport accessibles gratuitement