Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains est un établissement de santé labélisé Hôpital de Proximité, reconnu pour ses services de qualité et son engagement envers le bien-être de ses patients. Il offre une gamme complète de soins médicaux et de services adaptés aux besoins de la population locale. Cet établissement fait partie intégrante des centres hospitaliers de la Haute-Marne. 

Services proposés :

• Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) : Prise en charge des patients nécessitant des soins de rééducation fonctionnelle.

• Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) : Accompagnement des patients en convalescence pour une réadaptation optimale.

• EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) : Hébergement médicalisé pour les personnes âgées dépendantes, avec une capacité de 120 lits.

• Accueil de jour : Service destiné à accueillir en journée des personnes âgées vivant à domicile, offrant des activités et un accompagnement adapté.

• SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile) : Service proposant des soins infirmiers à domicile pour les personnes âgées ou handicapées, avec une capacité de 50 places.

Des projets de modernisation et de développement visant à améliorer l’offre de soins et les infrastructures pour répondre aux besoins croissants de la population.

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son EHPAD.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant(e) contribue à l’accompagnement global des résidents, en veillant à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie. Il/elle participe à la qualité et à la continuité de leur prise en charge, dans le respect de leurs besoins, de leurs habitudes de vie et de leurs ressources.

Missions principales

Accueil et accompagnement des résidents

• Assurer l’accueil du résident et de sa famille.
• Accompagner les résidents dans l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leurs ressources.
• Dispenser des soins de bien-être et de confort dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
• Participer à l’amélioration du cadre de vie et contribuer à créer un environnement serein, bienveillant et sécurisant.

Projet personnalisé et organisation des soins

• Participer à l’élaboration des projets personnalisés des résidents.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
• Participer à l’organisation et à la continuité des soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Observer les besoins et l’évolution de l’état du résident et transmettre les informations nécessaires à l’équipe soignante.

Entretien et environnement

• Participer au bio-nettoyage de l’environnement du résident, dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Veiller au maintien d’un environnement propre, confortable et adapté aux besoins des résidents.

Travail en équipe et transmission des savoirs

• Participer aux transmissions et contribuer à la circulation des informations nécessaires à la continuité de l’accompagnement.
• Participer à l’accueil et à l’encadrement des étudiants en stage, en collaboration avec les professionnels référents.
• Collaborer avec l’ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents.

Missions ponctuelles ou spécifiques

• Participer à la vie institutionnelle de l’EHPAD, notamment aux groupes de travail et aux commissions du service de soins.
• Participer aux projets et aux activités d’animation de l’établissement.
• Contribuer aux actions visant à améliorer la qualité de vie et l’accompagnement des résidents.
• Participer, selon les besoins, aux missions ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.

Compétences requises

Diplôme requis

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.

Connaissances souhaitées

• Connaissances en hygiène hospitalière et en prévention des infections.
• Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques, notamment en matière de prévention incendie et de gestes de premiers secours.
• Connaissances des techniques de manutention et de mobilisation des résidents.
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un service de soins.

Compétences professionnelles

• Maîtriser les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement des résidents.
• Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du matériel ainsi que l’utilisation des produits adaptés.
• Maîtriser les techniques de nettoyage et de décontamination.
• Connaître et appliquer les protocoles et procédures en vigueur au sein du service.
• Assurer la manutention et la mobilisation des résidents dans le respect des règles d’ergonomie, de confort et de sécurité.
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Adapter son accompagnement aux besoins, aux capacités, à l’autonomie et à l’état de santé des résidents.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la continuité et à la qualité de l’accompagnement des résidents.

Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités humaines au service des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe et participez à un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux de l’autonomie de chaque résident.