Psychologue - H/F

Bourbonne-les-Bains

L'entreprise

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains est un établissement de santé labélisé Hôpital de Proximité, reconnu pour ses services de qualité et son engagement envers le bien-être de ses patients. Il offre une gamme complète de soins médicaux et de services adaptés aux besoins de la population locale. Cet établissement fait partie intégrante des centres hospitaliers de la Haute-Marne. 

Services proposés :

  • Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) : Prise en charge des patients nécessitant des soins de rééducation fonctionnelle.

  • Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) : Accompagnement des patients en convalescence pour une réadaptation optimale.

  • EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) : Hébergement médicalisé pour les personnes âgées dépendantes, avec une capacité de 120 lits.

  • Accueil de jour : Service destiné à accueillir en journée des personnes âgées vivant à domicile, offrant des activités et un accompagnement adapté.

  • SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile) : Service proposant des soins infirmiers à domicile pour les personnes âgées ou handicapées, avec une capacité de 50 places.

Des projets de modernisation et de développement visant à améliorer l’offre de soins et les infrastructures pour répondre aux besoins croissants de la population.

À propos du poste

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Psychologue H/F à temps plein pour intervenir auprès des patients et des résidents au sein de l’établissement.

Le poste comprend une activité à 50 % au Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains, répartie entre l’EHPAD et le service de Soins Médicaux et Techniques Importants (SMTI), ainsi qu’une activité à 50 % au sein de l’EHPAD « Aux Brins d’Osier » à Fayl-Billot.

Au sein des équipes pluridisciplinaires, le/la psychologue participe à l’accompagnement psychologique et cognitif des patients et des résidents. Il/elle intervient auprès des personnes accompagnées, de leur entourage et des professionnels, notamment dans les situations nécessitant une réflexion ou un accompagnement spécifique.

Missions principales

Accompagnement psychologique

  • Assurer la prise en charge psychologique des patients, des résidents et de leur entourage.
  • Proposer un accompagnement adapté aux besoins et aux situations individuelles.
  • Accompagner les personnes confrontées à des situations de fragilité, de perte d’autonomie ou de difficultés psychologiques.

Évaluation psychologique et cognitive

  • Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives adaptées aux besoins des patients et des résidents.
  • Identifier les difficultés psychologiques, cognitives et comportementales.
  • Contribuer à l’adaptation du projet d’accompagnement au regard des observations réalisées.

Prévention et accompagnement des troubles du comportement

  • Participer à la prévention, à l’évaluation et à la prise en charge des comportements d’agitation pathologique.
  • Contribuer à la recherche de stratégies d’accompagnement adaptées aux situations rencontrées.
  • Participer à la réflexion pluridisciplinaire autour des situations complexes.

Travail en équipe et projets personnalisés

  • Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses pluridisciplinaires.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés.
  • Apporter son expertise psychologique dans l’accompagnement des patients et des résidents.
  • Collaborer avec l’ensemble des professionnels intervenant auprès des personnes accompagnées.

Soutien aux professionnels

  • Apporter un soutien aux professionnels lors de situations complexes.
  • Participer à des temps d’analyse des pratiques.
  • Contribuer à la réflexion collective et à l’amélioration des pratiques professionnelles.

Démarche qualité

  • Participer à la démarche qualité de l’établissement.
  • Contribuer aux actions visant à améliorer la qualité de l’accompagnement et le bien-être des patients et des résidents.

Profil recherché

Diplôme requis

  • Diplôme permettant l’exercice du métier de psychologue, conformément à la réglementation en vigueur.

Connaissances

  • Connaissances des techniques de communication et d’entretien.
  • Connaissances des approches et outils adaptés à l’accompagnement psychologique des personnes âgées.

Savoir-être

  • Posséder de solides aptitudes relationnelles et une capacité d’écoute.
  • Faire preuve de discrétion et respecter strictement le secret professionnel et la confidentialité.
  • Faire preuve de maîtrise de soi et savoir adopter une posture adaptée face aux situations complexes.
  • Faire preuve de neutralité, de discernement et de respect dans l’accompagnement des patients, des résidents, de leur entourage et des professionnels.
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire tout en faisant valoir son expertise professionnelle.

Les atouts du poste

  • Une activité variée auprès de patients et de résidents présentant des besoins et des profils différents.
  • Une intervention en EHPAD et en service SMTI, permettant une diversité des situations cliniques.
  • Un travail au sein d’équipes pluridisciplinaires et une collaboration étroite avec les différents professionnels.
  • Une place importante accordée à l’accompagnement des personnes, au soutien des équipes et à la réflexion autour des situations complexes.

Vous souhaitez exercer une psychologie de terrain, au plus près des personnes accompagnées et des équipes ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d’un accompagnement personnalisé, bienveillant et pluridisciplinaire.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 10/08/2026
ContractuelCatégorie AMédico-socialCDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +5Psychologie

💰 Salaire brut

2345 € / Mensuel

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

- Accès à l'ensemble du Plan de formation et possibilité d'évolution professionnelle - Accès aux repas du CH pour se restaurer - Accès au CGOS/Amicale du personnel : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc. - Forfait cadre 19 RTT - Ateliers sport/santé et bien-être et salle de sport accessibles gratuitement